2020年吉林省省直事业单元招聘通告（22号）

凭据《事业单元人事治理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建设和进一步完善全省事业单元新进人员公然招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)《关于努力促进高校结业生就业全面做好2020年全省事业单元公然招聘事情的通知》(吉人社联〔2020〕13号)精神，吉林省人力资源和社会保障厅会同有关部门决议，拟面向社会公然招聘事情人员。现将有关事宜通告如下：　　一、招聘计划　　本次8家事业单元共招聘事情人员64名。详细招聘岗位及条件详见《2020年吉林省省直事业单元公然招聘事情人员岗位及其资格条件一览表(22号)》(附件1)。　　二、报名资格条件　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;　　2.遵守中华人民共和国宪法、执法、法例;　　3.具有良好的品行;　　4.具备适应岗位要求的身体条件;　　5.年事一般在18周岁以上、35周岁以下(1984年12月8日至2002年12月8日期间出生)。获得博士研究生学历人员年事可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年事有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年事盘算时间点均以12月8日为准(以本人身份证出生日期为准)。

切合岗位资格条件的2020年普通高校结业生报考不受年事限制。　　(二)岗位条件。　　切合岗位所需要的学历、专业、事情履历等其他条件,详见附件1。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。　　1.定向、委培应届结业生报考，须征得定向、委培单元同意;　　2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要切合招聘单元设置的专业技术岗位系列。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考。　　1.在公务员招考和事业单元公然招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单元公职人员;　　3.现役武士;　　4.“三支一扶”“大学生村官”等下层服务项目人员及公务员招录、事业单元招聘等未到达现事情地、单元或岗位要求最低服务年限的人员;　　5.根据执法法例划定不得聘用的其他情形的人员。　　(五)回避。　　事业单元公然招聘事情所有到场方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单元人事治理回避划定》执行。

　　三、报名与资格审查　　(一)报名方式。　　报名由招聘单元或其主管部门受理，接纳传真或电子邮件等报名方式举行。

　　(二)报名时间。　　报名时间：2020年12月16日上午9：00至18日下午16：00。

报名电子邮箱和传真电话详见附件1。　　(三)报名要求。

　　1.报名者须填写《2020年吉林省省直事业单元公然招聘事情人员报名表》(附件2)，并发送结业证、学位证、资格证等岗位需求的质料复印件及近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中2020年、2021年结业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校结业生就业指导部门签署意见的结业生就业推荐表;留学回国人员报考的，除需提供划定的质料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《外洋学历学位认证书》。　　2.报名质料在划定时间内按报名表备注要求发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱，逾期不再受理(接纳电子邮件报名考生请将此表及相关证件证明质料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。

该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单元+招聘岗位+考生姓名”模式，如：XX大学英语教师张三)。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。　　3.报考人员应如实提交有关信息和质料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　4.请考生确保报名时所留联系电话流通，以便通知有关事宜。　　5.长春工业大学、吉林医药学院招聘岗位要求考生结业年限放宽到2021年7月31日;其它单元招聘岗位要求考生结业年限停止到2020年12月31日(2021年1月1日后取得结业证、学位证的考生不视为2020年结业生;同时，全日制在读的非2020年结业生不得用已取得的学历、学位报考)。　　(四)资格审查。

　　由招聘单元或其主管部门建立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件举行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部公布的《研究生学位授予和人才造就学科目录(试行)》《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单(停止2019月5月31日)》《普通高等学校自设交织学科名单(停止2019月5月31日)》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，凭据实际情况由有关方面配合研究确认。资格审查效果由招聘单元回复邮件或电话通知。

　　资格审查效果于报名竣事后5个事情日内由招聘单元电话通知或回复电子邮件通知。报名竣事后5个事情日内未接到通知的考生，请在2个事情日内实时与招聘单元或其主管部门资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，结果由考生自负。　　(五)开考比例。　　本次通告各岗位均不设开考比例。

　　(六)相关事项。　　招聘岗位所要求的事情履历的盘算停止时间点为2021年1月份，即到2021年1月份累计事情时间每到达12个月计为1年(全日制在读期间不能视为事情履历举行累计盘算)。其中，在校期间的社会实践(实习)履历，不能视为事情履历。

　　四、招聘考试　　考试接纳面试的方式举行。面试在切实做好疫情防控事情的同时，可接纳网络、现场等形式由招聘单元或主管部门配合组织实施。面试详细时间、所在和接纳的面试方式待报名竣事后由招聘单元或其主管部门另行通知。　　面试实行百分制，就地打分，满分100分，及格线为60分。

为保证高等教育教学质量，本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制分数线，分数为65分。按招聘计划1:1的比例，教师岗位应聘人员面试结果在及格分数线以上但未到达一般聘用控制分数线(即：面试结果在60-65分之间)的，由招聘单元凭据实际情况确定是否列为拟聘人选，效果报主管部门和省人社厅存案。

盘算考生结果时，保留小数点后两位。面试前，由招聘单元对到场面试人员举行资格条件复审。

资格条件复审时，面试人员应根据招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、结业证、学历学位证(未发表学历学位证的，持就业指导部门签署意见的结业生就业推荐表)及岗位需求的其它质料原件。经复审不切合报名资格条件的，取消面试人选资格。　　本通告同一岗位报名人数凌驾一个事情日面试人数最大值(一般为50人)时，视情况对报考该岗位考生举行两轮面试或加试等方式确定最终面试资格人选。举行两轮面试或加试的岗位，最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或加试结果1:5确定。

取得面试资格的人选按划定法式到场最终面试，其首轮面试或加试结果不作为总结果盘算权重，考生结果以最终面试结果为准。　　考试结果在各招聘单元网站举行宣布。　　五、体检与考察　　面试竣事后，在考试结果到达及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定到场体检人选。

如考生考试结果相同的，按国家和我省有关划定切合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退泛起役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控事情中体现突出且受到县级党委政府及以上条理表彰或市(州)级及以上事业单元人事综合治理部门奖励的人员优先等〕;没有切合优先聘用条件的，接纳面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织举行，体检尺度参照修订后的《公务员任命体检通用尺度(试行)》，并联合事业单元实际用人需求情况确定。　　体检及格的考生，由用人单元对其政治思想、道德品质、业务能力、事情实绩、遵纪守法等情况举行考察，并对其报考资格条件举行复查。

体检、考察不及格的，取消拟聘人选资格，并在考试结果到达及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察历程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察效果不实的，取消聘用资格。

　　六、公示　　经考察及格的人员确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站举行公示，公示期为7个事情日。　　七、聘用　　(一)对公示反映有严重问题并查有实据不切合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试结果在及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决议是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按法式管理相关聘用手续，签订聘用条约。　　(二)岗位要求2020年12月31日前结业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。

2020年12月31日后取得结业证、学位证的考生不切合报考条件，不管理聘用手续(其中结业证、学位证有一个日期为2020年12月31日前的，可视为切合条件)。　　岗位要求2021年7月31日前结业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。2021年7月31日后取得结业证、学位证的考生不切合报考条件，不管理聘用手续(其中结业证、学位证有一个日期为2021年7月31日前的，可视为切合条件)。

　　被聘用人员按相关政策划定约定试用期，试用期一并盘算在聘用条约期限内。试用期满考核及格的，予以正式聘用;不及格的，取消聘用。　　(三)在管理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，凭据招聘单元实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试结果在及格线(或聘用控制分数线)以上人员中从高分到低分依次递补。

在职人员报考的，在管理聘用手续时无法与原单元依法排除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。　　八、注意事项　　凡考生未在划定时间内到场证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯串招聘事情全历程，在任何环节，发现考生不切合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

对于公然招聘历程中应聘人员、招聘单元和招聘事情人员违纪违规行为的认定与处置惩罚，根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》(人社部令第35号)执行。　　九、信息公布及政策咨询　　吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)为本次通告(含增补通告)的公布网站。

本通告中各招聘单元的官方网站为此次公然招聘的事情网站，有关招聘事项及种种通知等信息，均通过事情网站举行公布，请考生注意查询。　　各招聘单元报名、政策咨询、监视举报电话详见附件1中“报名所在及联系方式”一栏。　　(一)主管部门电话：　　吉林省教育厅人事处0431—88905321　　吉林省自然资源厅人事处0431—88697833　　吉林省市场监视治理厅人事处0431—85279028　　吉林省体育局人事处0431—88616833　　吉林省残疾人团结会人事部0431—88905834　　(二)人社部门电话：　　吉林省人力资源和社会保障厅事业单元人事治理处0431—88690916、88690586　　招聘计划一经确定并向社会宣布，未经吉林省人力资源和社会保障厅批准，不得擅自变换。

此通告如有未尽事宜，请关注增补通告。　　点击下载>>>http://www.shiyebian.net/xinxi/361708.html　　2020年吉林省省直事业单元公然招聘事情人员岗位及其资格条件一览表.xlsx　　2020年吉林省省直事业单元公然招聘事情人员报名表.xls　　吉林省教育厅　　吉林省自然资源厅　　吉林省市场监视治理厅　　吉林省体育局　　吉林省残疾人团结会　　吉林省人力资源和社会保障厅　　2020年12月8日。

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