本文摘要：
近年来，泾川县人社局增强人社窗口服务尺度化建设，探索建设业务规模、事情流程和岗位事情尺度的综合服务体系，实现事事有尺度可依、岗岗有尺度规范、人人按尺度履职的事情规范。增强窗口事情人员治理，规范窗口事情人员行为规范，在服务窗口提倡说普通话，要求使用文明礼貌用语，一句“您好”，一个微笑，一个简朴的举动拉近与群众的距离，让群众感受身边温暖，让服务工具舒心管理业务。
近年来，泾川县人社局增强人社窗口服务尺度化建设，探索建设业务规模、事情流程和岗位事情尺度的综合服务体系，实现事事有尺度可依、岗岗有尺度规范、人人按尺度履职的事情规范。增强窗口事情人员治理，规范窗口事情人员行为规范，在服务窗口提倡说普通话，要求使用文明礼貌用语，一句“您好”，一个微笑，一个简朴的举动拉近与群众的距离，让群众感受身边温暖，让服务工具舒心管理业务。今年，组织评选“文明窗口”3个，设立“党员先锋岗”5个，修订完善县人社局机关治理制度12条，开展警示教育2场次，切实增强机关事情人员考勤治理，局纪检组不定期开展抽查，坚决制止迟到早退、吃拿卡要等违规违纪现象发生，坚决治理和杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，全面提升窗口服务形象和质量。
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