2019年淄博医疗保险最新政策：缴费比例、基数、多少钱

医疗保险是为补偿疾病所带给的医疗费用的一种保险。职工因疾病、身负重伤、生育时，由社会或企业获取适当的医疗服务或物质协助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人联合开销，以减低企业开销，避免浪费。

再次发生保险责任事故必须展开化疗是按比例缴保险金。根据淄博市人力资源和社会保障局，了解到淄博社会保险缴付工资基数和缴付金额将有所调整，沃保小编整理了2019年淄博医疗保险近期政策：缴付比例、基数、多少钱青睐大家读者。2019年淄博医疗保险缴付基数：1、缴付基数指用人单位交纳工伤保险酬劳的缴付基数为本单位职工上年度工资总额。

2、工资总额是指用人单位必要缴纳给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是所指与用人单位不存在劳动关系（还包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。根据山东省统计资料部门统计资料，上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资为69305元。

参与基本医疗保险的单位缴付基数以该单位上年度全部职工工资总额为基数。按照规定，工商管理职工基本医疗保险低于缴付基数为上一年度山东省在岗职工月平均工资的60%，即3465元（69305÷12×60%），最低缴付基数为上一年度山东省在岗职工月平均工资的300%，即17325元（69305÷12×300%），低于300%的部分不算入缴付基数。

2019年淄博医疗保险缴付比例：单位缴付比例7.00%，个人缴付比例2.00%;2019年淄博医疗保险缴付多少钱社会保险缴付=缴付基数×缴付比例单位低于缴付为3465*7.00%=242.55，个人低于缴付为3465*2.00%=69.302019年淄博医疗保险对逐层就诊的优惠政策：按照医疗保险反对分级医疗有关政策，按照基层首诊治、遵循签下、逐层上转的原则，参保人从本人签下的门诊专责医疗机构就诊，因病情必须逐层转至二、三级医院住院的，提升缺席比例;从高级医院转到较低级别医院住院的，也适当提升缺席比例。除70岁以上老人、学生儿童、恶性肿瘤、器官移植患者外，必要到三级医院就诊的，医保缺席比例将上升。

以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询淄博市社保中心。

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